Los derechos de los trabajadores indocumentados ante un accidente de trabajo en EU

Los trabajadores indocumentados son aquellas personas que trabajan en Estados Unidos sin tener una autorización legal para hacerlo. Según el Pew Research Center, se estima que hay unos 7.6 millones de trabajadores indocumentados en EU, lo que representa el 4.6% de la fuerza laboral total.

Los trabajadores indocumentados se desempeñan en diversos sectores o industrias, como la agricultura, la construcción, el servicio doméstico, la hostelería, el comercio, etc. Estos sectores suelen ser los más demandados y los menos regulados, lo que implica que los trabajadores indocumentados se enfrentan a condiciones laborales precarias y riesgosas.

Los trabajadores indocumentados están expuestos a sufrir accidentes de trabajo que pueden afectar su salud y su economía. Sin embargo, muchos de ellos desconocen sus derechos o temen reclamarlos por miedo a perder su empleo o ser deportados.

En este artículo, te explicaremos los derechos que tienen los trabajadores indocumentados ante un accidente de trabajo en Estados Unidos, así como la importancia de contar con la asesoría y representación de un abogado especializado en accidentes de trabajo si has sufrido uno o conoces a alguien que lo haya sufrido.

 

Revisa también: ¿Dónde puedo encontrar abogados de accidentes de trabajo en Manhattan?

Derechos de los trabajadores indocumentados ante un accidente de trabajo en EU

A pesar de las dificultades y los riesgos que enfrentan los trabajadores indocumentados en EU, ellos tienen derechos ante un accidente de trabajo que deben conocer y reclamar.

Los derechos de los trabajadores indocumentados ante un accidente de trabajo en EU son:

• El derecho a recibir una compensación por sus daños y perjuicios derivados del accidente. Esta compensación puede cubrir los gastos médicos, la pérdida de ingresos, el dolor y sufrimiento y otros conceptos que se puedan probar.
• El derecho a recibir una compensación independientemente de su estatus migratorio. La ley federal y la mayoría de las leyes estatales establecen que todos los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación por un accidente de trabajo sin importar si son ciudadanos, residentes o indocumentados.
• El derecho a recibir una compensación sin temor a represalias o deportaciones. La ley federal y la mayoría de las leyes estatales prohíben que los empleadores tomen medidas discriminatorias o punitivas contra los trabajadores que reclaman una compensación por un accidente de trabajo. Además, la ley federal protege la confidencialidad de la información personal de los trabajadores indocumentados y prohíbe que se comparta con las autoridades migratorias.

Estos derechos son de obligatorio cumplimiento tanto para los empleadores como para las compañías de seguro. Su incumplimiento puede acarrear sanciones administrativas y responsabilidades civiles y penales.

Cómo reclamar la compensación por un accidente de trabajo en EU

Para obtener la compensación por un accidente de trabajo en EU, los migrantes indocumentados deben seguir estos pasos:

• Avisar al empleador sobre el accidente lo más pronto posible. Pedir una copia del reporte del accidente y guardarla como prueba.
• Ir al médico lo más pronto posible para recibir atención médica especializada. Seguir el tratamiento indicado por el médico y guardar un registro de todas las visitas médicas, diagnósticos, medicamentos, facturas y recibos. Estos documentos servirán para demostrar la gravedad de las lesiones y los gastos médicos incurridos.
• Contactar a un abogado especializado en accidentes de trabajo lo más pronto posible para recibir asesoría y representación legal. Un abogado podrá orientar al migrante sobre sus derechos y opciones legales, así como ayudarlo a obtener una compensación justa por sus daños y perjuicios.
• Presentar una reclamación ante la compañía de seguro del empleador bajo el sistema de compensación laboral.

Para determinar cuál es la mejor opción legal para cada caso, es necesario contar con la asesoría y representación de un abogado especializado en accidentes de trabajo.

 

¡LLAMA AHORA!

 

Qué es un trabajador indocumentado y qué sectores o industrias emplean a más trabajadores indocumentados en EU

Un trabajador indocumentado es una persona que trabaja en Estados Unidos sin tener una autorización legal para hacerlo. Esto puede deberse a que ingresó al país sin una visa o permiso válido, o a que se quedó más tiempo del permitido por su visa o permiso.

Los trabajadores indocumentados son una parte importante de la fuerza laboral en EU, ya que realizuan labores esenciales para la economía y la sociedad. 

Sin embargo, también son una parte vulnerable y desprotegida, ya que sufren discriminación, explotación, abuso y violación de sus derechos laborales.

Los sectores o industrias que emplean a más trabajadores indocumentados en EU son:

• Agricultura: Según el Departamento de Agricultura de EU, los trabajadores indocumentados representan el 47% de la mano de obra agrícola. Estos trabajadores realizan tareas como cosechar, plantar, regar, fertilizar y empacar frutas, verduras y otros productos agrícolas.
• Construcción: Según el Pew Research Center, los trabajadores indocumentados representan el 15% de la mano de obra en la construcción. Estos trabajadores realizan tareas como albañilería, carpintería, electricidad, plomería y pintura.
• Servicio doméstico: Según el Economic Policy Institute, los trabajadores indocumentados representan el 23% de la mano de obra en el servicio doméstico. Estos trabajadores realizan tareas como limpiar, cocinar, cuidar niños o ancianos y hacer recados.
• Hostelería: Según el Pew Research Center, los trabajadores indocumentados representan el 9% de la mano de obra en la hostelería. Estos trabajadores realizan tareas como preparar y servir alimentos y bebidas, limpiar habitaciones y áreas comunes y atender a los clientes.
• Comercio: Según el Pew Research Center, los trabajadores indocumentados representan el 8% de la mano de obra en el comercio. Estos trabajadores realizan tareas como vender productos o servicios, almacenar mercancías y hacer entregas.

Estos sectores o industrias suelen ser los más demandados y los menos regulados en EU, lo que implica que los trabajadores indocumentados se enfrentan a condiciones laborales precarias y riesgosas, como:

 

• Jornadas largas y extenuantes
• Salarios bajos y sin beneficios
• Falta de capacitación y de equipo de seguridad
• Exposición a agentes químicos, biológicos o físicos
• Amenazas, intimidación o acoso por parte de los empleadores o compañeros
• Falta de protección legal o sindical

Estas condiciones aumentan la probabilidad de que los trabajadores indocumentados sufran accidentes de trabajo que pueden afectar su salud y su economía.

 

Revisa también: ¿Se puede presentar una demanda al sufrir lesiones por trabajo repetitivo?

 

Tipos de accidentes de trabajo más comunes que sufren los trabajadores indocumentados en EU

Los accidentes de trabajo son aquellos que ocurren durante el desempeño de las actividades laborales o en el trayecto hacia o desde el lugar de trabajo. 

Estos accidentes pueden causar lesiones, enfermedades o incluso la muerte de los trabajadores.

Los tipos de accidentes de trabajo más comunes que sufren los trabajadores indocumentados en EU son:

 

• Caídas: Son los accidentes que ocurren cuando los trabajadores se caen desde una altura o al mismo nivel. Pueden ser causados por superficies resbaladizas, irregulares o inestables, por falta de barandillas o protecciones, por tropiezos o empujones, etc. Estos accidentes pueden provocar fracturas, esguinces, contusiones, traumatismos craneoencefálicos o medulares, etc.
• Golpes: Son los accidentes que ocurren cuando los trabajadores reciben un impacto o una presión por parte de un objeto o una máquina. Pueden ser causados por herramientas defectuosas o mal usadas, por caída de objetos o materiales, por atrapamientos o aplastamientos, etc. Estos accidentes pueden provocar cortes, heridas, hemorragias, amputaciones, lesiones internas, etc.
• Quemaduras: Son los accidentes que ocurren cuando los trabajadores entran en contacto con una fuente de calor o frío extremo. Pueden ser causados por fuego, electricidad, productos químicos, vapor, líquidos calientes o fríos, etc. Estos accidentes pueden provocar daños en la piel, los tejidos y los órganos internos, así como infecciones o shock.
• Intoxicaciones: Son los accidentes que ocurren cuando los trabajadores inhalan, ingieren o absorben sustancias tóxicas o nocivas. Pueden ser causados por pesticidas, solventes, gases, humos, polvo, etc. Estos accidentes pueden provocar irritación, alergia, asfixia, náuseas, vómitos, diarrea, mareos, convulsiones, coma o muerte.
• Enfermedades: Son las afecciones que se desarrollan como consecuencia de la exposición prolongada o repetida a factores de riesgo laborales. Pueden ser causadas por agentes biológicos (virus, bacterias, hongos, etc.), físicos (ruido, vibración, radiación, etc.), químicos (metales, solventes, ácidos, etc.) o psicosociales (estrés, ansiedad, depresión, etc.). Estas enfermedades pueden provocar infecciones, alergias, inflamaciones, cáncer, trastornos respiratorios, cardiovasculares, digestivos, nerviosos, mentales, etc.

Estos accidentes y enfermedades pueden tener consecuencias graves para la salud física y mental de los trabajadores indocumentados. Algunas de estas consecuencias son:

 

• Dolor y sufrimiento
• Discapacidad permanente o temporal
• Pérdida de funciones o miembros
• Pérdida de calidad de vida
• Dependencia de medicamentos o tratamientos
• Aislamiento social o familiar
• Baja autoestima o confianza
• Angustia o miedo

 

Revisa también: Cómo evitar las caídas de andamios y qué hacer si ocurren en EU

 

Además de las consecuencias para la salud, los accidentes y enfermedades de trabajo también pueden tener consecuencias para la economía de los trabajadores indocumentados. Algunas de estas consecuencias son:

• Gastos médicos presentes y futuros
• Pérdida de ingresos presentes y futuros
• Pérdida de oportunidades laborales o profesionales
• Pérdida de bienes o propiedades
• Endeudamiento o pobreza

Estas consecuencias pueden afectar no solo a los trabajadores indocumentados, sino también a sus familias y comunidades.